Кадровый учет и расчет заработной платы

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты

Успех компании зависит от степени автоматизации ее основных систем. В его функциональную сферу ответственности входит не только подготовка предписанных отчетов, но и выполнение стандартных операций для снижения трудоемкости рабочих процессов и устранения случайных ошибок.

Сегодня во многих компаниях вся отчетность составляется вручную сотрудниками всех направлений. У такого способа работы есть только отрицательные стороны. Человеческий фактор + отсутствие электронного архива = неверные статистические данные. Следующее звено в цепи - остановка производственного процесса, финансовые потери и, самое главное, полное отсутствие анализа деятельности компании. В результате руководство компании тратит все свое время и ресурсы на срочное устранение ошибок и "заделывание финансовых дыр", вместо того чтобы разрабатывать стратегии дальнейшего развития компании.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы поможет устранить вышеперечисленные проблемы и оптимизировать бизнес-процессы. Являясь лучшим инструментом для подготовки отчетов и статистических документов в электронном формате

Система решает следующие задачи:

ВЕДЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КАДРОВОГО УЧЕТА;
СВОЕВРЕМЕННЫЙ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И НАЧИСЛЕНИЙ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ СОТРУДНИКОВ;
РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ, ОТПУСКОВ, КОМАНДИРОВОК И ПРОЧИХ ОПЛАТ;
РАСЧЕТ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ; РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ;
УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СОТРУДНИКОВ;
УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТИРОВАНИЕМ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕМ.

Стоимость версий «1С: Управление торговлей»

Если у вашей компании нет сервера для установки программы, используйте «облачную» версию — это экономит на инфраструктуре и открывает доступ из любой точки.

* Получите скидку 30% на электронную или 50% на физическую базовую версию при покупке сервисов 1С-Отчетность, 1С-Контрагент, 1С:ФОП, 1С:ПАРК Риски.

Что Ваша компания получит благодаря автоматизации?

Повышение достоверности учета рабочего времени.
Минимизация ошибок, связанных с начислением зарплаты и исчисления налогов.
Сокращение периода начисления и выплаты сотрудникам заработной платы.
Экономия за счет снижения трудоемкости учетных операций и минимизации сумм штрафов и пеней.
Рост лояльности сотрудников к организации.
Ускорение всех процессов кадрового учета и снижение затрат на его ведение.

Бесплатная консультация

«Дорожная карта» проекта

— это визуализация поэтапного плана задач, которые необходимо выполнить для внедрения и эффективной работы «Кадрового учета и расчета заработной платы» в вашей компании. Знакомство с картой даст вам полное представление о том, как будет строиться работа по приобретению, внедрению и запуску программы в работу.